„Życie można podzielić na dwa etapy, pierwszy – nieświadomą niekompetencję – przed poznaniem i wdrożeniem w życie metodyki STRUCTOGRAM®, oraz drugi – świadomą kompetencję – po jej wdrożeniu . Różnica jest diametralna. W tym drugim etapie dostrzegamy mocne skrzydła, które mamy, pewność siebie aby ich użyć i odwagę by obrać kurs zgodny z naszym wewnętrznym kompasem.”
Barbara Grześ , Trener STRUCTOGRAM®
Informacje
Czym jest STRUCTOGRAM®
STRUCTOGRAM® jest to system treningowy składający się z 4 poziomów treningu, pozwalający uczestnikom poznać i zrozumieć własną biostrukturę odkryć wewnętrzny – genetycznie uwarunkowany potencjału swojego umysłu. Ponadto w kolejnych krokach pozwala na poznawanie biostruktury drugiego człowieka , jak również skuteczne wykorzystywanie tej wiedzy we wszystkich obszarach życia , w tym w szczególności w sprzedaży , budowaniu i utrzymywaniu relacji z Klientami jak również przywództwie i budowaniu zespołów. Jest to program zastrzeżony i potwierdzony wieloletnimi badaniami opartymi o genetykę, neurobiologię, biologię molekularną. Pozwala na pełne odkrycie i wykorzystanie swojego potencjału – w zgodzie ze swoim wewnętrznym kompasem – serce i umysł , umacniając i przekładając na sukces nasze mocnych strony, odnajdując jednocześnie tkwiący w nas głęboko ukryty potencjał.
System treningowy STRUCTOGRAM® składa się z 4 etapów :
- STRUCTOGRAM® 1 – Klucz do poznania siebie
- STRUCTOGRAM® 2 – Klucz do poznania drugiego człowieka TRIOGRAM
- STRUCTOGRAM® 3 – Klucz do poznania Klienta
- STRUCTOGRAM® 4 – Klucz do przywództwa i budowania zespołu
Szkolenia z wykorzystaniem szwajcarskiej metodyki STRUCTOGRAM® są relizowane w ramach programów szkoleniowych BrainIQ®
Sprawdź aktualnie dostępne szkolenia BrainIQ Master® – STRUCTOCTOGRAM®
Dzięki STRUCTOGRAM® możesz m.in:
- Poznać i w pełni wykorzystywać indywidualny potencjał swojego umysłu
- Zrozumieć siebie i drugiego człowieka aby świadomie i skutecznie komunikować się
- Wzmocnić siebie jako Lidera i budować efektywne i skuteczne zespoły marzeń
- Planować rozwój i karierę zawodową w zgodzie z potencjałem i wewnętrznym JA
- Budować trwałe relacje z Klientami i odnosić spektakularne sukcesy w sprzedaży
- Prowadzić skuteczne negocjacje z wykorzystaniem swojej wewnętrznej siły.
- Wyjątkową zaletą STRUCTOGRAM® Training System jest jego łatwa obsługa: krótki czas, łatwe przyswajanie wyników i natychmiastowe przełożenie na zastosowanie w praktyce.
- STRUCTOGRAM® Training System od wielu lat udowadnia, że jest niezawodnym fundamentem rozwoju osobowości. Na całym świecie ponad 1 milion ludzi ze wszystkich branż biznesu, szczebli zarządzania i sprawujących różne funkcje wzięło udział w szkoleniach prowadzonych przez uprawnionych trenerów STRUCTOGRAM®.
Z metodyki STRUCTOGRAM® korzystają znane i cenione firmy na całym świecie.
BrainIQ Master®
SPRAWDŹ SZKOLENIA
Możesz również zapytać telefonicznie
+48 601-748-070
Trójstopniowa organizacja mózgu
Istnieją trzy wyznaczniki, a co za tym idzie, trzy założenia, gwarantujące skuteczną sprzedaż:
Wyznacznik 1: harmonia pomiędzy osobowością sprzedawcy oraz metodologią sprzedaży Założeniem jest samopoznanie. Gdy znasz swoje mocne strony, słabości i ograniczenia, umiesz świadomie wybrać odpowiednie metody i techniki sprzedaży.
Wyznacznik 2: dopasowanie się do cech klienta pod warunkiem, że to działanie nie podważa wiarygodności sprzedawcy Założenie dotyczy zrozumienia innych, które można osiągnąć poprzez poznanie siebie.
Wyznacznik 3: Szczegółowa wiedza o produkcie Założenie, że wiedza o produkcie nie ogranicza się jedynie do jego charakterystyki, ale że jesteś w stanie połączyć cechy produktu z indywidualnymi pobudkami i potrzebami klienta
Nasz trójdzielny mózg to :
- Pień mózgu Przechowuje doświadczenia milionów lat, ośrodek instynktów i uczuć zbieranych na przestrzeni całego życia.
- Układ limbiczny Mózg emocji, asertywności i walki o przetrwanie.
- Kora nowa Mózg racjonalnego myślenia,planowanego działania i przewidywania, jest najmłodszym mózgiem w znaczeniu ewolucyjnym.
Zostało naukowo udowodnione, że ważne cechy osobowe człowieka zależą od indywidualnej struktury jego mózgu. Znany Amerykański badacz ludzkiego umysłu, profesor Paul D. MacLean, ustalił, że nasz mózg składa się z trzech systemów różniących się wiekiem ze względu na ich historię ewolucyjną oraz funkcjami, które spełniają. Niemniej, te trzy zupełnie różne umysły muszą współpracować razem w „trójdzielnym mózgu” i komunikować się między sobą. Jednakże każdy z nich przestrzega swoich określonych „reguł gry”. Ludzkie zachowania ewoluują jedynie na skutek wzajemnego oddziaływania instynktownych i intuicyjnych reakcji pnia mózgu, impulsywnych i emocjonalnych reakcji układu limbicznego oraz racjonalnych reakcji wychodzących z kory nowej.
STRUCTOGRAM® nie jest testem psychologicznym!
Analiza Biostrukturalna nie jest testem psychologicznym lub narzędziem oceny w teoretycznym znaczeniu testów psychologicznych, tak jak egzamin kwalifikacyjny, ale jest neutralnym narzędziem samoanalizy genetycznie uwarunkowanej podstawowej struktury jednostki.
Analiza Biostrukturalna zachodzi na innym poziomie – używając analogii można powiedzieć, że zachodzi ona na poziomie nie podlegającego zmianom systemu operacyjnego „bio-komputera”, którym jest mózg, a nie na poziomie wymiennego oprogramowania. Podczas gdy w wielu testach psychologicznych zasadniczą kwestią jest to, co mieści się pomiędzy oczekiwanym profilem, a spektrum zachowań osób poddawanych badaniu.
Analiza Biostrukturalna odnosi się przede wszystkim do indywidualnego potencjału osoby, a zwłaszcza do jego mocnych stron i ograniczeń. Genetycznie uwarunkowany potencjał nie ulega zmianom w trakcie życia. STRUCTOGRAM® jako wynik Analizy Biostrukturalnej jest dlatego stały i niezależny od wpływów środowiska, a tym samym zmiennych kryteriów testowych. Nie ma on na celu i nie może wyjaśnić wszystkiego, co dotyczy zachowania danej jednostki, ale wyróżnia «fundamentalne biologiczne uwarunkowania» leżące u podstaw jej zachowań. Ten sposób jest także skuteczną bazą dla kolejnych szkoleń. Structogram sam w sobie nie pokazuje żadnej ustalonej typologii, a raczej uwrażliwia uczestnika szkolenia na wielką różnorodność.
STRUCTOGRAM® jest jedyny w swoim rodzaju
Analiza Biostrukturalna powstała dzięki wiedzy dotyczącej badaniom umysłu (MacLean) i została potwierdzona najnowszymi wynikami w takich dziedzinach naukowych jak: neurologia, biologia molekularna i genetyka behawioralna. Innymi słowy, Analiza Biostrukturalna wyróżnia w ludziach dorosłych biogenetyczne, nie podlegające zmianom, struktury podstawowe oraz cechy osobowości związane z funkcjonowaniem w określonym środowisku (nabyte). Sytuacje, w których trwale odczuwamy stres, są wynikiem prób „wytrenowania” zachowań, które nie odpowiadają podstawom naszej struktury lub ciągłego przymusu pokazywania oblicza, które nie jest zgodne z naszą naturą. Konsekwencjami są: niepewność, poczucie, że nie potrafimy sobie z czymś poradzić, niezadowolenie, zwątpienie w siebie oraz zaburzenia psychologiczne i psychosomatyczne.
W myśl szkolenia głównym problemem jest to, że chcemy zmienić każdą cechę naszej osobowości, a konkretnie naszego zachowania.
STRUCTOGRAM® Training System jednoznacznie określa cechy, które możemy zmienić bez problemu i te, których zmienić nie możemy – i mówi, jak żyć ulepszając siebie w zgodzie z naszą naturą. Tylko wówczas, gdy nabyte zachowania są w harmonii z indywidualnymi biologicznymi i genetycznymi podstawami struktury naszej osobowości, możemy powiedzieć, że osoba jest „autentyczna”: jest to głównym celem intensywnego treningu i wyznacznikiem osobistego sukcesu.
Wyjątkową zaletą STRUCTOGRAM® Training System jest jego łatwa obsługa: krótki czas, łatwe przyswajanie wyników i natychmiastowe przełożenie na zastosowanie w praktyce.
STRUCTOGRAM® Training System od wielu lat udowadnia, że jest niezawodnym fundamentem rozwoju osobowości. Na całym świecie ponad 1 milion ludzi ze wszystkich branż biznesu, szczebli zarządzania i sprawujących różne funkcje wzięło udział w szkoleniach prowadzonych przez uprawnionych trenerów STRUCTOGRAM®. Co więcej, trenerzy STRUCTOGRAM® używają Analizy Biostrukturalnej, aby personalizować kolejne sesje szkoleniowe: w skuteczny sposób integrują STRUCTOGRAM® Training System z innymi szkoleniami m.in. dotyczącymi zarządzania, sprzedaży, komunikacji, zespołowymi warsztatami, ćwiczeniami z zakresu zarządzania projektami lub produktu – to tylko kilka z wielu możliwości. Cały proces szkoleniowy staje się bardziej realistyczny, wydajny i nabiera więcej sensu, gdyż pod uwagę brane są nie tylko te aspekty ludzkiej natury, które są formowane przez środowisko, ale również te, które wynikają z uwarunkowań biogenetycznych.
